调查:韩四成8090后不在意职场晋升

자유제주/2019年10月30日
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韩国就业门户网站Saramin于30日发布的一份调查结果显示,韩国“8090后”中有41.7%不在意自己能否在职场上获得晋升。

Saramin近期针对全国724名20-39岁的上班族进行上述问卷调查。结果显示,29岁以下的受访者中有44.6%不看重升职,远高于30岁以上(35.2%)的这一比率。

按性别来看,37.7%的男性和47%的女性受访者不在意是否升职。想晋升为高管(男36%、女15%)和部长(男14.4%、女13.1%)的受访者分列其后。认为自己能达成最终升职目标者分别为男性56%和女性44.7%。

反之,认为自己晋升不到目标职务的理由依次是“不想长时间工作”(男32%,女35.3%,可多选)、“不看重升职”(男28.2%,女35.3%)等。分析认为,这反映了8090后更加注重工作和生活平衡的人生态度。


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