统计:韩月薪超6万职场人士四年增5倍

자유제주/2018年10月29日
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 韩国国会保健福祉委员会所属的正义党籍议员尹昭夏17日从国民年金公团收到的一份资料显示,2014年月收入1000万韩元(约合人民币6.14万元)以上的职场人士为6.001万人,截至2018年8月增至34.0295万人,四年来增加近5倍。同期,月收入超1亿韩元的职场人士从306人增至1424人,增加3.6倍。

截至8月,月薪超过国民养老保险金基数上限的职场人士占全体参保人的17.2%,为236.0137万人。国民养老金与医保同属于社会保险,计算基准设上限,即使收入再高,保费也不会无限增加。国民养老金基数还同时设有下限,若参保人收入低于下限额,则以下限额为准计算保费。2018年7月起其上下限额分别为每月468万韩元和30万韩元。

截至2016年,国民养老金缴费基数上限为整体正式员工平均收入的119%,低于经合组织(OECD)大部分成员国家。例如,德国为156%,美国为226%,日本为234%,意大利为327%。

国民养老金缴纳基数上限还低于公务员养老金、医保等其他公共保险缴纳基数。与公务员养老金缴纳基数上限每月835万韩元相比,国民养老金基数被指不切实际,因此要求上调的呼声高涨,但一直未能成行。因为若上调上限,并按收入高低缴纳保费的话,日后高收入者领取的养老金也将随之大幅增加,进而出现养老金实际领取金额差距悬殊的现象,使之与商业养老保险无从区别。


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